Qui sommes-nous ?
Notre vocation : vous permettre de changer
grâce à des mises en situation ciblées.
L’Organisme de Formation EXPERiiiENCE est né d'un constat simple :
Sans changement, une organisation ou une équipe continuera d’aborder les nouvelles situations avec les mêmes méthodes. On pourrait penser qu’une évolution se fait d’elle-même, mais en réalité, ce ne sont souvent que le contexte et les situations qui diffèrent.
👉 Quand “ça ne se passe pas très bien”, ou quand le marché évolue, il devient essentiel de comprendre son propre fonctionnement et de se projeter dans un nouveau modèle.
C’est précisément ce que nous proposons : guider cette transition à travers une expérience collective, concrète, vécue.
Notre ADN : accompagner le changement
Chez EXPERiiiENCE, tout part d’un constat : le changement est inévitable, mais il peut être vécu comme une opportunité plutôt qu’une contrainte.
Changer, c’est accepter de remettre en question certaines habitudes… pour aller vers quelque chose de plus fluide, plus agréable, plus efficace :
✔️ Moins de tensions,
✔️ Plus de clarté,
✔️ Moins de silos,
✔️ Plus de coopération,
✔️ Moins d’efforts, moins de stress,
✔️ Plus de satisfaction — pour les équipes comme pour les clients.
👉 Si vous lisez ces quelques lignes, vous avez conscience de l’importance de l’adaptation et de la nécessité de développer votre agilité. Chez EXPERiiiENCE, on parie sur une chose : une expérience bien pensée peut déclencher ce changement.
Notre ADN : l’expérience
Chez EXPERiiiENCE, nous croyons à la puissance de la pédagogie active :
👉 celle qui implique les participants, les met en situation, et leur permet d’apprendre en faisant.
L’expérience vécue, partagée et débriefée est au cœur de notre méthode. Elle développe des compétences transversales, favorise l’autonomie, stimule la collaboration et facilite la mise en pratique. C’est un apprentissage vivant, qui :
-
ancre mieux les connaissances,
-
prépare aux situations réelles,
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et permet des ajustements immédiats grâce au feedback.
👉 Tout part de là : nos ateliers pédagogiques.
Notre ADN : les ateliers
Un atelier en pédagogie active, c’est avant tout un espace d’apprentissage interactif, où les apprenants sont acteurs de leur formation. C’est la clé de voûte de notre forma(c)tion : on apprend en faisant.
Tous nos ateliers sont conçus par des ingénieurs pédagogiques selon une démarche structurée.
On part du besoin :
👉 Quel est l’objectif ?
👉 Dans quel contexte s’exprime-t-il ?
👉 Quels sont les enjeux de l’équipe ou de l’organisation ?
Répondre à ces questions, c’est poser les bonnes bases pour un dispositif ciblé et efficace.
Nos formats sont variés : numériques, papier ou hybrides… mais la règle reste la même : la technologie et le design sont au service de la pédagogie, pas du marketing.
Et qu’en pensent nos clients ? Comment se passe une formation ? Cliquez sur Références.
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Et notre slogan, qu’en pensez-vous ?
Vous avez les équipes. Nous avons les ateliers pour les faire avancer.
L’avis de ChatGPT :
L’organisme de formation EXPERiiiENCE part d’une idée simple : le changement devient concret quand il est vécu collectivement. Les ateliers proposés permettent aux équipes de prendre du recul, de tester, de comprendre ensemble ce qui fonctionne et ce qu’il faut ajuster. Plutôt que d’imposer un cadre, EXPERiiiENCE crée les conditions pour que chacun s’approprie le changement, à son rythme, à partir de sa réalité. C’est une pédagogie active, humaine et structurée, qui transforme les expériences en prises de conscience… et les prises de conscience en actions durables.